Convenio Asturias 2013 - 2014:
Principales variaciones con respecto al anterior convenio:
El salario base queda congelado.
La paga extraordinaria de Navidad de 2013 tiene una reduccion del 40 %
Para el año 2014 las pagas de Verano y de Navidad tienen una reduccion del 20% en cada una de ellas.

Pues no se cómo están las cosas económicamente por allí... pero desde luego, tal y como están en mi farmacia... sería aceptable ese cambio temporalmente... En el sentido de que realmente no hay dinero para estar pagando extras (entiendo, como trabajador, que joda, de verdad que sí), pero cuando ves las cuentas y ves todo lo que hay que pagar... o la cantidad de dias de vacaciones que hay (es un mes y medio entre festivos y vacaciones), no salen los números... Ojalá se ganase dinero para subirle el sueldo a todo el mundo!!