ĐĎॹá;ţ˙ ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ý˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙ ţ˙˙˙ţ˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙Root Entry˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙ţ˙˙˙ţ˙˙˙ţ˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙ ˙˙˙˙ ŔFMicrosoft Word 6.0-Dokument MSWordDocWord.Document.6ţ˙ŕ…ŸňůOhŤ‘+'łŮ0”@H X d p | ˆéýeva 0@@@‡§ŰŮŐË@ţ˙ŐÍ՜.“—+,ůŽDŐÍ՜.“—+,ůŽÜĽe-Ŕ e. Ý. 000D N X1‰T Preguntas del examen de Fol de Toledo Junio 2010 1.   Descansos jornadas +6horas? 2.   Población activa żQuién hace la Estadística? 3.   Movilidad geogrŕfica żQué es? 4.   Indemnizacion por trasladożCuántos dias por ańo? 5.   ITT % de minusvalía? 6.   Contratación minusvalidos żCuánta discapacitaciňn? 7.   Organismo encargado de velar por los Derechos Laborales. 8.   Pruebas para la selección de personal ż que buscan las empresas? 9.   Circustancias que obligan a realizar trabajos de inferior categoria. 10.   Mayores de 21 ańos cuanto tiempo han de tener cotizado para cobrar por maternidad? 11. Huelga y cierre patronalżQué alta en la S:Social? 12.   Cuando hay que proteger oidos 87db? 13.   Extinciňn de trabajo. 14.   Finiquito Definición. 15.   Formas de suspensión y extinción de contrato. 16.   Arbol (accidentes) 17.   Fin perseguido Prevencion riesgos Laborales. 18.   EntrevistażDónde van escribiendo las respuestas de las entrevistas? 19.   La empresa se quedara con el aspirante que……….. 20.   Trabajo a Tiempo Parcial es TEMPORAL O Indefinido? 21.   Contrato en Practicas .Minimo y Maximo tiempo 22.   Contrato Indefinido es cuando……………. 23.   Hasta cuando se cotiza a la seguridad( mientras dura la relacion laboral? 24.   Parados que tanto % se cobra’(1 hijo,2 hijos,sin carga……..?125%,220%,225% 25.   retribución en % de un parado. 26.   Horas extraordinarias máximas anuales. 27.   Descanso por adopción quien? Madre,padre,los dos ninguno? 28.   Excedencia Forzosa. 29.   IPREM Definicion 30.   Extinción causas objetivas.Movilidad Geografica? 31.   Que es el prorrateo? 32.   Son Extras? (Plus transporte-quebranto de moneda-desgaste herramientas………… 33.   Riesgo durante el embarazo causas de suspensión? 34.   Silicosis żenfermedad laboral? 35.   Causas objetivas despido 36.   Despido Nulo 37.   Alta a la Seguridad Social es un numero de inscripción, afiliación? 38.   De que tiempo se dispone para dar de alta a la Seg. Social. 39.   Riesgo durante el embarazo żCuánto se cobra? % 40.   Convenio ż cuando prescribe? 41.   Quien vigila la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales? 42.   Evaluacion Final Riesgos Laborales. 43.   Numero delegados de Prevencion  empresa de 101 trabajadores. 44.   Índice frecuencia de accidentes? 45.   Que funcion tiene la Inspeccion de Trabajo? 46.   Suspensión del contrato de trabajo. 47.   Que buscan las empresas (perfil, caracterictiscas del aspirante) 48.   Suspension de contrato de trabajo żQué es? 49.   Extinción de contrato de trabajo? 50.   Sistema de la seguridad Social. 51.   Dos figuras del pictograna. Explosivos y Comburente. ¤‚.ĽĆAŚn§n¨nŠn“. D ţu. űxK0ń˙0Predeterminado3,b]ca k&A@ň˙Ą&Absatz-Standardschriftart(ţ( Encabezado đx]c&B&Cuerpo de textox/Lista&ţ"&Etiqueta xxcVţ2Índice. . ˙˙˙˙D . 1Times New Roman Symbol &ArialBĹh—ÔňĆv- ƒv- '\éýéýRoot Entry˙˙˙˙˙˙˙˙ ŔF@CompObj˙˙˙˙bOle ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙SummaryInformation(˙˙˙˙ÄWordDocument˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ÝDocumentSummaryInformation8˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙t˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙ţ˙˙˙