CONVENIO DE FARMACIA DE ASTURIAS 2011

CONVENIO DE FARMACIA DE ASTURIAS 2011
08 Apr 11, 14:33
Viernes, 08 de Abril de 2011, 14:33:58
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Alguien me puede explicar que han hecho con las vacaciones en este convenio? Por que por lo que veo nos quitaron 3 dias de vacaciones o mas!!!   O es que me salen mal las cuentas. a202

Artículo 19.—Vacaciones.
19.1. El personal afectado por este Convenio, sea cual fuere su modalidad de contratación laboral, tendrá derecho al disfrute de un período de vacaciones anuales, entre los meses de mayo a octubre, ambos inclusive, de veintitrés días hábiles o laborables, debiendo solicitar, al menos, quince días, para su disfrute de forma continuada, sin perjuicio de los sábados no laborables, domingos y festivos, intercalados entre dichos días. El inicio de su disfrute será en día laborable y no podrá unirse ni hacerse coincidir con festivos, puentes u otro tipo de descansos, siendo aplicable igualmente tal previsión para la finalización del período de vacaciones, salvo acuerdo en otro sentido entre el trabajador y la empres
Editado: Domingo, 10 de Abril de 2011, 16:50:05 por ElenaAux
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12 Apr 11, 14:20
Martes, 12 de Abril de 2011, 14:20:12
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Elena, yo creo, que es al reves, pero  lo han liado bien, sobre todo en las farmacias de horario de 24 horas y turnos rotativos, pero vamos a ver como lo veo yo y si alguien puede aclarar algo mas mejor. Yo entiendo 23 dias laborables y considerando sabados, domingos y festivos que no cuentan como vacaciones. Solo se cuentan los 5 dias de lunes a viernes, con lo cual  creo que dan 1 día mas que antes, con 31 dias de vacaciones. Tu haces 40 horas semanales como marca el convenio y da lo mismo que lo hagas de lunes a viernes que de martes a sabado que de miercoles a domingo. Pero son dias laborables de lunes a viernes  lo que cuenta solo como vacaciones, es decir una semana de 7 dias son 5 dias de vacaciones.
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21 Apr 11, 23:28
Jueves, 21 de Abril de 2011, 23:28:29
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Pues sí, nos quitaron 3 días de vacaciones por intentar sacar uno o dos más al cambiar "días naturales" por "días laborales". Lo que no sé es si consiguieron retificarlo después de inscribir el convenio, habrá que preguntar en la asociación de técnicos cuando vengan del viaje de zamora...
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02 Jun 11, 15:08
Jueves, 02 de Junio de 2011, 15:08:32
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12 dias y 11 dias, sin contar los domingos. Esas son mis vacaciones.
Y como se aplica el convenio nuevo, de 4 a 5 sábados de descanso que pedí. Que no sabia nada. a191     
Comentario del Titular dias despues de saber mis vacaciones descanso y horas de guardia ,que aun tengo del año pasado ...
le debemos dias, porque podria reclamarnos los dias de más de la vaciones del año pasado :o, segun fecha de validez del Convenio.  a202
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Jueves, 02 de Junio de 2011, 18:51:24
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Me encanta partirme la cara por el negocio para que luego me quiten 3 o 4 días de vacaciones. Eso es premiar la competencia y el buen hacer.
Nunca es triste la verdad...

..lo que no tiene es remedio.
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Jueves, 02 de Junio de 2011, 21:18:28
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Primeros de mes, ya sabeis. Pedidos enormes y gente gente gente. Absolutamente de acuerdo monshoo.  Dolor de piernas y a sonreir y a callar.
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13 Jun 11, 20:59
Lunes, 13 de Junio de 2011, 20:59:30
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queridos asturianos !!de corazon os mando un abrazo ,me encanta esa tierra pero aqui en Andalucia estamos mucho peor ,al borde de irnos a asturias porque alli dicen que pagan mas ,aqui el convenio se lo pasan por las aletas del coño
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Miércoles, 29 de Junio de 2011, 23:46:05
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Un abrazo compañero del Sur. Carai tan mal anda la cosa por ahi? Animo!
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29 Jun 11, 23:46
Miércoles, 29 de Junio de 2011, 23:46:31
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Un abrazo compañero del Sur. Carai tan mal anda la cosa por ahi? Animo!
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30 Jun 11, 19:53
Jueves, 30 de Junio de 2011, 19:53:44
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Mal no, lo siguiente.
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03 Jul 11, 23:19
Domingo, 03 de Julio de 2011, 23:19:27
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muchas gracias compañero/as del norte ,pero somos nosotros los culpables de todo esto,hay que perder el miedo
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akineton
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akineton
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23 Jul 11, 16:54
Sábado, 23 de Julio de 2011, 16:54:02
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Hola:
Trabajo como adjunta en una farmacia con una auxiliar y el jefe y este año nos dijo que las vacaciones no podían ser ni en julio ni en agosto y que no pueden ser más de 15 días,mi compañera y yo no tenemos problemas a la hora de ponernos de acuerdo pero solo nos dio dos plazos posibles mayo-septiembre y junio-octubre no nos coinciden con las vacaciones de nuestros hijos ni esposos.Yo le dije que eran 15 días cuando quisiera la empresa y 15 días cuando desee el trabajador y me dijo que no que el convenio había cambiado y que por necesidad de la empresa nada de vacaciones ni en julio ni agosto que es cuando más se vende.Se puede hacer algo al respecto.
gracias.
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23 Jul 11, 18:38
Sábado, 23 de Julio de 2011, 18:38:27
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El convenio solo ha cambiado que en vez de 31 dias naturales  ahora son 23 laborables, es decir sin contar sabados, domingos y festivos, que son considerados no laborables, con lo cual queda igual que estaba. Teneis derecho a vuestros 30 dias de vacaciones, otra cosa es, que no pueda darlas en determinadas fechas, por aumento de ventas, pero hay que disfrutar los 30 días y dentro del periodo que marca el convenio. A reclamar toca.Yo la verdad que me daría vergüenza tratar así a mis trabajadores, dice muy poco de esa persona que es titular, a esta persona hay que decirle, que la  farmacia en suya, pero que ella solita no es suficiente para desarrollar todo el trabajo y tiene que contratar a gente y tiene que cumplir con  los derechos, deberes y obligaciones con los que cuenta el personal de su farmacia y que vienen recogidos en el convenio laboral, por lo tanto, toca hacer fotocopia, llevarlo a la farmacia y discutirlo con él y si se pone tonto, a reclamar via inspección. Ya vereis como se le bajan los humos en segundos.
Solicitar una inspección para esta farmacia y punto, que sea la autoridad competente quien le diga como se aplica el convenio.
Si esto lo hicieramos en  todos los aspectos  en estas farmacias (QueGRACIAS A DIOS NO SON TODAS) otro gallo les cantaría a estos titulares. La  Farmacia funciona bien porque todos los trabajadores están implicados y la sacan adelante, imaginaros una farmacia sin adjuntos y auxiliares, solo el titular y 2.000.000 de ventas, dime que hace el titular, nada. Necesita de los demas y eso es lo que hace que su farmacia funcione. Si tenemos esto claro y se lo comentamos, lo mismo los hacemos cambiar un poco, no queda otra que reclamar.
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akineton
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akineton
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26 Jul 11, 23:13
Martes, 26 de Julio de 2011, 23:13:13
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Gracias tomy por tu respuesta este año lo aceptaremos porque si solicitamos una inspección posiblemente nos echen y tal y como está el mercado laboral no es nada conveniente pero el año próximo no permitiré nuevamente no poder coincidir con nuestras familias.Trabajamos mucho durante todo un año para luego no poder disfrutar el mes de vacaciones.De todas formas explícame donde se solicita una inspección???
Gracias,
Editado: Jueves, 28 de Julio de 2011, 23:33:53 por akineton
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akineton
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28 Jul 11, 23:39
Jueves, 28 de Julio de 2011, 23:39:55
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Otra duda que tengo es que si los días de libre disposición que en mi convenio son 5 se piden al jefe en caso de no haberlos solicitados durante el año ,o si se pierden???.Cómo lo hacen en sus oficinas de farmacias???
Gracias
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