Pues veréis solo tengo 8 meses de experiencia, además han sido en la farmacia familiar, con lo que todo quedó en familia y ahora ando bastante perdida.
Resulta que esta semana firmo un contrato para sustituir una baja maternal, mi pregunta es el contrato me lo harán como farmacéutica djunta,no? porque tengo entendido que no te pueden hacer un contrato inferior al puesto que ocupaba la persona que vas a sustituir.
Luego tengo la duda de si hacer las siguientes preguntas estaría mla visto por la titular, a ver que opináis:
-en este caso las guardias no son de noche completa, sino hasta las 22 de la noche. Me las pagarían como hora extra diurna laborable (22,71€) o como hora complementaria laborable (14,66) o como complemento diario guardia rural laborable (12,91€) es que no entiendo muy bien la diferencia!!
-se sobrentiende que me van a pagar por el convenio actual (es decir el que acaba de salir) queda mal si se lo pregunto??
-por lo que me comentó en muchas ocasiones estaré yo sola con la auxiliar, sé que en ese caso se debe nombrar un farmacéutico regente pero nadie lo cumple. Así que acepto tan contenta este caso,no?
-como contabilizáis las horas? en mi caso el contrato es de 6 meses, que me tiene que salir una media de 40h/semanales o tengo que hacer una totalización y sacar lo correspondiente a 8 meses si el total anual es de 1.762 ?
Uff! tenía muchas más dudas pero ahora no me acuerdo!! A ver si mañana las pongo...
De todas formas como lo hacéis en el momento que lo estáis firmando? no queda muy mal pararse a leer todo y mirar el importe del sueldo en el contrato?? es que ahora no encuentro mis contratos anteriores y como nunca me paré a mirarlos... Lo ideal sería tener claras las condiciones, llevartelo a casa y volver! ja ja ja
Gracias por todo!
