Todos sabemos lo dificil que suele ser controlar los stock en la farmacia, sobretodo cuando es una farmacia grande.
Llevo años trabajando en este gremio, y en varios sitios pero hay cosas que me parecen excesivas.
Quizas sea por las circunstancias pero ha llegado a mis oidos un caso de que si hay unidades que no cuadran, bien sea por pedidos mal metidos, colocados mal por compañeros de diferente turno, etc ...
Que aunque la mala práctica la haga uno de los compañeros, la cuantia la restaran del sueldo de todos, o de las horas extraordinarias de todos (las cuales, por cierto no se pagan desde hace años).
Que opinais?
Agradeceré vuestros comentarios compañeros.
