Buenas tardes. Llevo un tiempo navegando por este foro y, tras leer opiniones dispares pero enriquecedoras como puedan ser las de farmaceuticoempresario o deme, por ejemplo, quiero plantearos mis dudas al respecto.

Actualmente tengo 38 años y trabajo como adjunta desde hace unos diez en la misma farmacia. Mi trabajo podría definirlo como relajado, sin complicaciones. Soy la única trabajadora, aparte del farmacéutico titular. Mi sueldo es de 32500 euros brutos anuales.

Por otra parte, siempre me he considerado una inconformista. Mi sueño siempre ha sido tener mi propia farmacia, y esa es la meta que me he fijado para dentro de unos 5 o 6 años aproximadamente (tiempo en el que tardo en quitarme de encima la hipoteca del piso en el que vivo para, en caso de que la cosa no saliera bien al principio poder vivir con el sueldo de mi marido). Desde hace unos años compagino mi trabajo en la farmacia con formación complementaria. Mi idea es formarme en campos como ortopedia, nutrición y homeopatía para, llegado el momento, poder comprar una farmacia de facturación media-baja (unos 300.000 euros anuales) y trabajar además éstas otras áreas para subir la facturación;  es decir, no dedicarme únicamente a dispensar medicamentos y cortar cupones como he leído por aquí en alguna aportación y como, dicho sea de paso, se trabaja donde estoy actualmente.

A la actual situación de incerteza que está atravesando actualmente la farmacia se une, en mi caso, los problemas de impago por parte de la administración (Cataluña). Ello sumado a algunos comentarios desalentadores que leo por aquí y que aconsejan, a quien tenga un salario bruto de unos 30.000 euros como adjunto, que se olvide de aventuras, hace que actualmente esté considerando si realmente vale o no la pena aventurarse en un proyecto de tal magnitud. Pero, por otra parte, me resisto a pensar que voy a pasarme el resto de mi vida laboral dispensando y recortando precintos... Si, ya se que debería estar agradecida y que muchos adjuntos desearían estar en mi situación, pero en cuestión de aspiraciones cada cabeza es un mundo. Si, por lo menos, el farmacéutico titular tuviera una visión más ambiciosa acerca de cómo se puede hacer crecer una farmacia (sin pretender dar lecciones de cómo se hace, por supuesto) el hecho de pertenecer a una empresa que crece poco a poco tal vez sería motivación suficiente para seguir en ella. Pero mi jefe es una persona que bordea los 60 años que parece conformarse con sacar para pagarme y vivir, sin importarle que la facturación le haya caído en unos cinco años casi un 40%.

Tengo muchas amigas que han dado el paso y que, aunque algunas me aseguran que no ganan mucho más que cuando eran adjuntas  pagando hipoteca, alquiler de local y un trabajador (ganaban más o menos como yo), el paso realmente vale la pena. No me he atrevido a decirles que me hablen con franqueza en cuanto a números se refiere... Por aquí he leído que puede considerarse que el margen limpio respecto a la facturación es de un 10%. Si la hipoteca se lleva un 5%, el margen neto después de pagar la hipoteca mensual sería de un 5%. Teniendo en cuenta que, en un principio, tendría pensado llevar la farmacia yo sola, sin ningún trabajador, ¿Eso es incluído el sueldo que me pondría yo como farmacéutica? Es decir, ¿sería mi sueldo más un 5%, o de ese 5% tendría que sacar también mi sueldo?

Bien, muy agradecida, y espero que me podáis orientar un poco.

Buenas tardes.

Eso de los salarios depende de muchos factores. Antes de recalar en este lugar me moví mucho, realicé muchísimas entrevistas y descarté por motivo económico otras muchas ofertas. La situación laboral y económica ni que decir tiene que ha cambiado notablemente, con lo hoy en día supongo que es muy difícil que una farmacia esté dispuesta a pagar estas cifras. Pero vaya... tengo compañeras de promoción que han tenido suerte y no las han echado con los recortes, que más o menos llevan el mismo tiempo trabajando que yo en su actual farmacia y,... 20 o 30 euros arriba o abajo mas o menos cobran lo mismo que yo. En mi caso es por 40 horas semanales, sin festivos ni guardias.

En cuanto a lo de la oferta... no se lo he preguntado directamente pero ya me ha dejado caer en más de una ocasión que no está por la labor, y menos por lo que por aquí se ofrece (de un 0.8 a un 1). No hace más que repetir que él no se va a jubilar nunca, y que mientras el cuerpo le aguante estará al pie del cañón.

En fin, muchas gracias por tu respuesta.

El convenio fija unos mínimos. Tú eres libre de pedir más que lo que ofrece el convenio, y el titular es libre de aceptarlo o no...
En cuanto a lo de comprarle la mitad... dudo que alguien quien lleva más de 30 años gestionando su negocio como le place acepte tener que pasar a compartir las decisiones que afecten al mismo por mucho que le venda la mitad de su empresa...

Muchas gracias.

Por cierto fijate lo que decia la usuaria Leina (aunque era el 2008). "

hola a todos.La cuestión es la siguiente.Estoy trabajando en M´alaga,en una farmacia,de adjunta,y llevo más de año y media.Estoy de alquiler(soy de fuera) y la verdad es que gano 1260 euros,y con eso me da para vivir dia a dia,pero no me da ni para comprar un coche y pagarlo a plazos!!! La cosa es que he dicho que me voy,pero una amiga me dijo que aunuqe avise con tiempo,si estoy de adjunta al menos debo quedarme tres mese más....no vale con avisar un mes antes....sabe alguien algo del tema??' gracias"

Lo dicho: eres una afortunada dentro del sector (jejejejej)

jacklanne, me gusta tu mensaje, tu crees que es interesante invertir un monton de dinero para luego recibir 21000 euros anuales aunque sean netos? A no ser que te refieras a que saques el salario del regente mas un rendimiento de 21000 euros. Es que si no mejor invertir en otro sector la verdad.

Por otro lado puede ser verdad que ahora hay farmacias que se pide un 70-80 % menos de los que se pedia en tiempos de burbuja pero tambien es cierto que cuando un sector baja de precio lo mas posible es que siga bajando. Un consejo en bolsa es nunca comprar empresas que estan bajando de precio porque lo mas probable es que sigan bajando. Es un error creer otra cosa. Por que no aplicamos lo mismo a la farmacia?

Disneumon, te lo digo tambien porque lo mas normal es que las burbujas estallen, aunque se puede estar viviendo en los mundos de Yupi casi toda la vida al final si el negocio no es rentbale lo mas seguro es que baje de precio. Yo como veo a la farmacia (ingresos netos previstos dividido por el valor de compra de licencia) no lo veo rentable mas que nada por el riesgo de la liberalizacion y caidas de precios. Si liberalizaran que valor real tendria esa licencia? Si siguen cayendo los precios de las medicinas como hasta ahora y en vez de suponer un margen neto del 10 % suponemos un 5 , que valor real tendra ese negocio? Lo que digo, si ves que las cifras no cuadran esperate y mucho menos teniendo un trabajo asegurado (o casi asegurado) de 32500 euros.

ESe 80 % de descuento quien lo determina? Como sabes que no va a caer mas?  Ya te digo que nunca se debe invertir en nada que este cayendo de precio porque lo mas seguro es que siga cayendo.

No soy experto en ningun caso, solo digo cosas con sentido comun, y con ello te digo que endeudarse para ganar el salario aproximado de un trabajador no es interesante. Por supuesto que farmacias con buen EBITDA son interesantes, claro que si, ahora que hay evaluar el EBITDA a futuro y claro ahi cambia la cosa. Una farmacias que en el año 2000 podia darte un rendimiento de 200000 euros ahora puede estar dandote 100000 y en unos años 50000. Y todo sin contar que se modifique la regulacion en la apertura que antes o despues sucedera. Cuanto EBITDA podriamos estimar entonces?

Si que pisado farmacias en mi vida, la ultima hace un mes y medio en la que me intentaron vender una farmacia que hace exportacion como si no me afectara cuando SI me afecta como futuro comprador porque la multa me la comeria yo. En ese sector nos movemos.