Gracias TAchinTachan.
Creo que somos nosotros mismos lso que desvaloramos nuestra carrera. El otro día sin más, una "amiga mía" comentó de otra chica que estudiaba con nosotros y sacaba en todo MH "Ya veis, está en farmacia y tenía en todo MH, como su madre tiene farmacia no se ha querido mover más. Creí que valía para más, vaya mierda". El comentario, me dejó atónita, ni contesté. Ojalá mis padres tuvieran farmacia porque me gsutara más o menos algo seguro tendría....Por eso digo, que somos nosotros mismos los que en ocasiones, con mayor o menor razón desmerecemos la farmacia. Yo he sido becaria en la AGEMED, el estado, y os puedo asegurar que el ambiente no es el que parece, hay mucha prepotencia. El grupo dedicado a medicamentos desprecia al de Productos sanitarios y cosmética, en parte razón hay porqoue las personas becarias o no que han caído en productos sanitarios o cosmética apenas tienen salida, si queréis tirar por la AGEMED que por cierto ahora pide laborales con frecuencia que sea para puestos de medicamentos, por las salidas que os abren. Aún así, el ambiente de categorías A huele a competitividad extrema y prepotencia total y absoluta.
Lo que dice TachinTachán de la industria es también real, el otro día un amigo que trabaja en Rovi me contaba que su jefa de garantía de calidad le había dado preferencia a él en las vacaciones, cuando sólo lleva un año, porque una chica con más de cinco años se pilló baja por embarazo antes por riesgo y después por las 16 semanas de parto....LO contaba orgulloso, de ser cómplice de su jefa, de estar pisando a otra compañera, mujer, por el hecho de haber tenido problemas con el embarazo. De igual modo, parece ser que pregunta obligada en las multinacionales es si te importaría pisar a un compañero. Éste respondió que no, claro está. Me lo contó igualmente. En las multinacionales suelen estar personas con pco escrúpulo al compañero o mucha falsedad. Evidentemente en esa pregunta sólo te están poniendo el anzuelo para saber si serías el blanco perfecto de ser explotado.....
Más arriba he leído otra verdad, y es que si llegan otros más jóvenes y más rápidos...os prejubilan o largan seguro. La media de edad en Eli está en 38 años, eso ya es muy caracterísitico eindicador de que el más mayor tendrá 50pocos....
El FIR otra salida, cada vez más truncada, mucholo intentan con la AGEMED, lo que es frustarante para ellos si caen en prodcutos sanitarios o cosmética. Además de que no tiene nada que ver con el hospital y la mayoría de gente que encuentran es de industria y altamente competitiva.
Os dejo un enlace por si alguien quiere:
http://www.aemps.gob.es/laAEMPS/trabajeAEMPS/empleoPublico/home.htmSuerte
