Si han denunciado, es en Sanidad, el colegio nada tiene que ver en las insprcciones
Lo hacen de la siguiente manera, Sanidad con visita de un inspector, levanta acta de inspeccion y/o toma de muestras, en la cual certificara que en la farmacia, en horario laboral o de guardia no se encuentra el farmaceutico titular propietario, y que ha sido atendido por el auxiliar_____ levantara acta por triplicado.
El siguiente paso sera un acuerdo de inicio de expediente sancionador, que te mandara la consejeria de salud competente, indicandote que has incurrido en falta muy grave y te sanciona con 3000 € como minimo.luego te tocara hacer 2 contetaciones y por ultimo un reurso de alzada y, a esperar

¿En que comunidad estas?

un saludo

Claro que si:
1.- Si hay denuncia por sanidad, lo primero que hacen, es un acuerdo de Inicio de Expediente, tienes 15 dias para presentar alegaciones
2.- Una vez presentadas alegaciones,te mandaran una Propuesta de Resolucion. otros 15 dias para presentar mas alegaciones
3.-Te mandan la Resolucion de Expediente, Tienes 1 mes para oponerte, o ratificarte Mediante un Recurso de Alzada, para que vea el expediente un Organo Superior al que hizo la Resolucion del expediente, y como te dije a esperar, PUEDE HABER SILENCIO ADMINISTRATIVO

TE RECUERDO: Ley de Garantias y uso Racional del medcamento
.-b) La presencia y actuacion profesional del farmaceutico como condicion y requisito INEXCUSABLE para la dispensacion al publico de medicamentos

Un saludo

Pues que trabajen los inspectores... que los auxiliares hacen las guardias nocturnas precisamente porque los inspectores se ve que no controlan las noches... (igual alguno sí, pero demasiadas farmacias se "ahorran" el farmacéutico por esto)

 :)Buenos días chicos.
 Gracias por tu información “legal” ahora ya no estoy tan pez jeje!
Tranquilos, no me miréis con mala cara que yo no voy a denunciar  a nadie, simplemente me gusta estar informada de las medidas legales que se pueden tomar respecto a este tema, ya que  esto ocurre en un gran número de farmacias desgraciadamente. No hablo de que en una ocasión determinada se ausente el licenciado si no reiteradamente. Me da la sensación de que los propios farmacéuticos no se valoran así mismos, y se venden por solo unos euros.
 
Un saludo.

Nefertiti, No te creas, estas igual de PEZ
POR CIERTO¿ De que vas? Explicate

¿Cómo que de qué va? ¿Es que no se puede preguntar un farmacéutico esto? No creo que haga falta explicar nada, está bien claro.

Estoy completamente de acuerdo, deberia haber inspecciones a menudo pero no solo por este tema sino por TODO lo que se hace mal en las farmacias que suele ser casi todo laboratorios sin higiene, vender (que no dispensar) antibioticos, inyectables, corticoides, psicotropos sin receta, etc , adelantar estupefacientes, vender medicamentos sin precinto (porque el colega medico le hace las recetas que quiere con lo cual lo vende 2 veces)... y 1000 cosas que se hacen mal en la oficina de farmacia. Todo esto y mas lo he visto yo. Ahora tengo la suerte de estar en una bastante legal, pero estoy de acuerdo con las inspecciones.
Tengo visto laboratorios en condiciones vomitivas, y el titular coche de 15 millones.
Y nosotros cobrando lo que cobramos.
De coña.
Saludos a todos.

No quería entrometerme en este hilo, pero se ha de tener muy clara la ley del medicamento y otras leyes antes te denunciar a un titular porque permite que un auxiliar realice  guardias sin la presencia de un licenciado.

Los farmacéuticos adjuntos son T R A B A J A D O R E S contratados de la misma forma que lo son  los auxiliares o técnicos auxiliares. De acuerdo que los conocimientos de unos y otros no son comparables, pero para el empresario farmacéutico y para  la ley, en caso de denuncia,  todos son trabajadores y los conocimientos no se tienen en cuenta.

¿Os parecería bien que un auxiliar denunciara a un titular por estar ausente de su farmacia casi siempre  dejando al adjunto sustituyéndole cuando todos sabemos que los adjuntos no sustituyen al titular salvo casos muy concretos que casi nunca se dan?

¿Podéis imaginar la cantidad de denuncias que los auxiliares podrían interponer?

¿Que pensarían los titulares si los auxiliares comenzaran a denunciar por esta razón?

¿se plantearían contratar a un adjunto o a un auxiliar?

Antes de poner una denuncia pensadlo bien no sea que tengáis que arrepentiros.

Tomadlo como lo que es, una sugerencia de un compañero.

Tal vez no me he explicado bien.

Lo que intento aclarar es que si se denuncia a un titular porque está dejando que un auxiliar haga guardias, los auxiliares podrían denunciar al titular cuando este no esté en la farmacia aun teniendo a un adjunto como empleado.

Más claro. Al titular no le da la real gana de ir a su farmacia sino dos o tres veces por semana. Tiene como empleados a uno o dos adjuntos y a tres auxiliares.

Si los auxiliares hacen guardias y cualquier adjunto, bien sea de esa misma farmacia o de cualquier otra denuncia al titular esta en su derecho, pero no entiendo el por que de esa denuncia.

Ahora expongo el otro caso. Como el titular no está todos los días en su farmacia, y dado que el adjunto no suple al titular, los auxiliares de esa farmacia o de cualquier otra pueden denunciar al titular por no estar en su farmacia mientras esta permanezca abierta al público, y será multado de la misma forma que en el caso anterior.

No comparo categorías profesionales, sino me atengo a lo que dice la ley. Un adjunto no suple al titular, solo el sustituto puede hacerlo, pero para que exista un sustituto deben darse unos casos determinados y por un tiempo X.

Por eso soy enemigo de las denuncias que impliquen en ellas a auxiliares o adjuntos, porque, estemos de acuerdo o no, el adjunto y el auxiliar son trabajadores de farmacia con categorías diferentes.

Con este tipo de denuncias lo único que se consigue es malestar entre los auxiliares y los adjuntos a202, (si el que denuncia es un trabajador claro), y pienso que para mantener una buena armonía en el trabajo no deben haber piques ni envidias y cada cual debe saber su cometido O0.  Los trabajadores, tanto los adjuntos como los auxiliares, y así lo deja claro el convenio, son empleados de un licenciado dueño de una farmacia, y si los trabajadores no están unidos siempre será el titular el que se salga ganando.

Ocurre lo mismo con el convenio. Como los adjuntos y los auxiliares no están unidos y la patronal lo sabe,  se aprovecha de esa desunión para poner encima de la mesa su última oferta.
Como los sindicatos también saben que los trabajadores están desunidos firman lo que la patronal decida.
Ha pasado convenios anteriores cono en el convenio 2007-2010 (anulado,  y solo se aplicable como  convenio de eficacia limitada).

Las negociaciones siempre ha sido una charla entre sindicatos y patronal, y cuando lo creen conveniente firman lo que sean y asunto concluido.
Esto no pasaría si los trabajadores de farmacia estuvieran unidos, pero creo esto no ocurrirá nunca a204

Pues en mi farmacia somos el titular (que nunca está, sea guardia o no) y 8 estupendísimas auxiliares (todo mujeres, que parecer ser que trabajamos más por menos y no nos quejamos) que hacemos todo el trabajo habido y por haber por una mierda de salario base (ni siquiera se nos pagan las extras, se nos obliga a librarlas) y no hay ningún licenciado a parte del titular. Que guay ¿no? Donde hay dinero hay poder y no hay legalidades ni inspectores que valgan. Y encima a callar, que según está el trabajo encima hay que dar gracias a la mierda de 780 euros mensuales...

hola!he estado leyendo los mensajes relacionados con los adjuntos,y que estos no sustituyen al titular.....
alguien me puede decir para que sirve un adjunto.......