http://www.fefe.com/XXIII%20Convenio%20Colectivo%2024-01-2011.pdfAhí tienes el convenio nacional. En qué provincia trabajas??
Las horas extra según el convenio nacional tienen está equivalencia:
1 hora extra diurna laborable- 1 hora y 45 minutos
diurna festiva (esto incluye los domingos)- 2 horas
nocturna laborable- 2 horas
nocturna festiva- 2 horas y media
Es decir, por cada hora extra de tu jornada habitual, te tiene que dar ese tiempo de descanso extra que dice el convenio. Por ejemplo: curras una semana 40 horas y media, de las que 2 horas son extras que has hecho el sábado, ya que es el día en el que has llegado a tu tope semanal que son las 38,5 horas que te he comentado, y luego has seguido trabajando 2 horas más, que se consideran extras. Como es laborable, cada extra se cambia por una hora y 45 minutos. La semana siguiente, o cuando tú y tu jefe acordéis, tienes derecho a trabajar 3 horas y media menos de tu jornada semanal, que son 38,5, no 40 como pone en todos los contratos. Es decir trabajarías sólo 35 horas.
Pregunta: eres fija??
Consejo: vete a tu colegio y que te den el convenio y con el mismo en la mano hablas con tu jefe. Si no estás de acuerdo con la remuneración que te da por las horas extras, ya sea en dinero o en horas libres, no las hagas. O acepta cambiar una extra por una libre, que es lo que hace la mayoría de trabajadores, eso sí, si la extra es en domingo que te la pague como extra o te dé dos horas libres por cada hora trabajada, si no no las hagas.