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contrato en prácticas
Vitamina:
¿Sabeis si un contratado en prácticas tiene derecho a paro y puntúa para apertura de una of? ¿Pagandole el 100 % tiene algún perjuicio? O lo único es que el empresario se ahorra una pasta en seguridad social?
Lau:
Lo del paro juraría que sí que tiene derecho, aunque esto, como en el inem, no te lo va a poder decir nadie...
Y lo de puntuar juraría que no... a ver si algún experto te contesta xD
Apotekisto:
Mientras hayas cotizado, sí tienes derecho a paro si cumples el minimo de días acumulados para recibirlo.
Y de perjuicio... solo se me ocurre que si cambia de farmacia y nunca fue contratado "en practicas", toque con alguien que le aplique ese tipo de contrato por los siguientes 2 años. De todas formas, tampoco soy un experto :(
monshoo:
El contrato en prácticas sólo puede ser "usado" en los 2 años siguientes a la obtención de la licenciatura.
Al cotizar a la SS, tiene derecho a para tal y como ha citado antes Apotekisto.
En cuanto a lo de los puntos; pues teniendo en cuenta que un contratado en prácticas no puede ser adjunto, tampoco podrá sumar puntos.
Un saludo.
crispardo:
Y una duda que no consigo resolver leyendo el convenio ¿te pueden contratar en prácticas en otra farmacia habiendo estado trabajando ya como adjunto y sustituto? porque me parece una locura.
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