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HORAS LABORALES...
Maral:
--- Cita de: arzhak en Viernes, 30 de Septiembre de 2011, 09:34:01 ---Alguién sabe como se puede denunciar tal abuso? Se podría ir a sanidad, C/ Recoletos, en Madrid, y decir que manden un inspector a la farmacia y que revise los contratos?
--- Fin de la cita ---
Mi contrato está en orden.
El problema es que yo creo que ante la falta de trabajo y que sobra personal para ocupar un puesto , las personas aceptamos unas condiciones que en otro momento igual no aceptariamos. Yo se que si yo protesto o me voy de donde trabajo, a mi sitio se presentaran 100 y alguna habrá que haga lo que yo estoy haciendo ahora, asi que en lugar de quedarme en la calle, sigo trabajando.
Yo creo que los contratos los hacen bien pero si pueden abusar de los trabajadores lo hacen. Es dinero que se ahorran, no?
gynebra:
Siempre que se empieza hay que apechugar con lo que sea, pero de ahí a trabajar un día sin remuneración? Es que no sé si el domingo que trabajas está dentro de las 30 horas que dices
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