Profesionales > Farmacia Comunitaria
¿Cuanto cobraré trabajando media jornada?
Vitamina:
Pues textualmente el convenio de Alicante dice en su última actualización:
"Cuarto.- Trabajadores contratados en prácticas.- La duración de los contratos en prácticas no podrá ser inferior a seis meses y tendrá una duración máxima de dos años. Se regirán por las disposiciones legales que regulan este tipo de contrato formativo.
Y si te riges por las disposiciones legales tienes que irte al ET, el cual dice: "e) La retribución del trabajador será la fijada en convenio colectivo para los trabajadores en prácticas, sin que, en su defecto, pueda ser inferior al 60 o al 75 por 100 durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado en convenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo."
¿Quién te ha dicho eso? Quizás yo no tenga razón..no lo sé, pero en principio la ley es la ley..
metamizol:
Lo he estado leyendo en este mismo foro, varios usuarios comentan los porcentajes que te he dicho pero yo ya no se... En el post de "contrato en prácticas" ahi lo comentan. Pero yo realmente no lo se. Es que si fuese un 90% pues bueno pero ya eso que me has comentado ya me da hasta risa.
BML:
Lo del tanto por ciento, según el nuevo convenio colectivo para oficinas de farmacia 2007-2010, para un contrato en prácticas es del 90% mínimo para el primer año y del 100% para el segundo:
(sacado del BOE del 24 de enero de 2011)
"Apartado 3. Contratos Formativos.
Artículo 20. Contrato en prácticas.
(...)
20.6. La duración de estos contratos no podrá ser inferior a seis meses ni podrá exceder de dos años. Las retribuciones para este tipo de contratación se fijan, como mínimo, en el 90% para el primer año y el 100% para el segundo, de las cantidades que figuren en las tablas salariales para la categoría objeto del contrato."
A parte de esto, yo tengo un contrato en prácticas de farmacéutica adjunta de 27h semanales, y en mi nómina hay un salario base de 956,58€+46,87€ de plus de adjuntía (proporcional a las horas). Con esto queda un sueldo de 1003,45€ a lo que le tienes que quitar el % de IRPF que te descuenten, que en un contrato temporal suele ser el 2% los primeros meses. Con esto, a mí me queda una nómina de 904,48€ netos al mes. Por ello, con 30h semanales el sueldo sería mayor al mío, si el contrato fuese en las mismas condiciones. El sueldo base mensual para el año 2010, para un facultativo, es de 1528,76€ brutos. Es sueldo que pusiste tú, metamizol, ¿a qué categoría corresponde? Igual si es una comunidad con su propio convenio podrían variar las cosas....
metamizol:
Sí por desgracia vivo en alicante y tiene convenio propio... pero es que opino que menos de 90% del sueldo es un robo... ojalá me aplican Lo mismo que a ti BML, mañana saldré de dudas. El salario que he puesto es el que aparece en el convenio de alicante ahí falta el plus de adjunta
Lau:
--- Cita de: metamizol en Lunes, 09 de Mayo de 2011, 23:30:44 ---Sí por desgracia vivo en alicante y tiene convenio propio... pero es que opino que menos de 90% del sueldo es un robo... ojalá me aplican Lo mismo que a ti BML, mañana saldré de dudas. El salario que he puesto es el que aparece en el convenio de alicante ahí falta el plus de adjunta
--- Fin de la cita ---
Mucha suerte y negocia bien!! Que vean que vales un montón y no te quieran perder!!
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